信息技术的快速发展，让企业的培训学习模式发生了重大的改变，不管人们是否愿意，是否适应，学习的观念和方式都在改变，对企业管理者来说，企业信息化培训平台的建立和员工在线学习，成为了企业培训的一种新常态。

 

企业常面临的培训管理痛点：

1、即时性、重复性培训成本高

2、培训过程监控难，培训效果难以评估

3、员工分布比较散，难以组织人员齐全的线下培训

4、企业自己的经验难以萃取与沉淀，知识管理难以成体系

5、内部讲师与课程不足，难以形成系统的培训体系进行覆盖

 

    氪派城为技术在成长过程中自主开发的培训功能模块有24个，可根据用户的需求，运用模块化技术搭建，在短期内完成企业的整体培训系统搭建，做到依据场景定制，依据企业实际管理流程定制，依据企业真实需求定制，不做无用的复杂架构，不浪费客户的每一分钱。

 

被广泛采用的十种学习技术：

 

1、在线直播学习

老师通过直播的方式讲课，学生通过移动手机端或电脑端在线学习。

2、在线学习课程

将录制好的视频课程上传，学员通过学习课程获取积分

3、问卷调查与评估

在线问卷调查与评估可以获取学员的状态，包括（性格、动机、兴趣、知识水平、满意度）等各项状态，便于培训者掌握学员的情况，调整培训计划。

4、共享内容平台

通过知识共享，可以让学员互补知识上的缺陷，丰富知识面，获得更多的进步。

5、学习管理系统

学习管理系统通过查看学习完成情况、计算成绩、获取学习进度等技术，对学员进行学习管理，便于培训管理者对学员情况的掌握。

6、通信工具

通信工具可以通过聊天室、连麦等技术，让学员与培训者展开互动，即时解答学员的问题。

7、在线认证

对一个阶段学习完成给予认证，承认阶段性学习成果，起到激励和证书颁发的作用。

8、工作辅助工具（如清单）

一些小软件如：日历提醒、在线记账、日程安排清单、速记、文件整理等工具，有助于工作中的辅助使用，提升工作效率。

9、视频

视频制作与发布平台是传播知识最快、最新、最广泛的信息化技术，并能够提起年轻人的兴趣和创作激情。

10、移动设备

现代的培训技术基本都会开发移动手机端APP，手机APP的广泛使用，已经成为一个不可逆转的大趋势，越来越多的厂商都运用手机平台开发各项业务，手机端的各种开发应用为工作和生活带来了极大的便利。

 

  在线直播、短视频、文档共享等常规的在线学习系统开发相对来说比较成熟，氪派城还能够开发VR虚拟现实技术与MR混合现实技术，者两项技术的发展让虚拟操作训练的培训方式又向前迈出了一大步。